Agile Get Together · Recruiting-Check

Wo verlierst du Zeit bei der Einstellung?

Bewege die Regler entsprechend deiner Erfahrung aus den letzten Einstellungsprozessen. Wir zeigen dir, wo die meiste Zeit verloren geht.

Von Vertragsunterschrift bis tatsächlichem Arbeitsbeginn. Gesetzlich meist 4 Wochen, bei Fach- und Führungskräften vertraglich oft 3 Monate zum Quartalsende oder länger.

Deine Phasen im Vergleich zu Erfahrungswerten

im Rahmen des Richtwerts über dem Richtwert Erfahrungswert (guter Prozess)

Verzögerung gewinnbringend nutzen statt auszusitzen.

Ein passender Freelancer unterstützt dich, während dein Recruiting läuft.

Dieser Termin ist für dich, wenn du für dein Unternehmen Freelancer suchst oder dich dazu informieren willst. Du bist selbst Freelancer? Hier kannst du dich bewerben.

Klaus Meisel

Ich bin Klaus Meisel. Seit fast 15 Jahren vermittle ich Senior-Freelancer für Product & Tech an Unternehmen.

„Schnelligkeit und die richtige fachliche Passung schließen sich nicht aus, denn genau darauf ist unser Netzwerk ausgelegt.“

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  • 600+ Unternehmen begleitet, von Startup bis Konzern, in Digital Health, SaaS, Versicherung, Banking, Energie, Transport, E-Commerce, Retail, Automotive und Pharma.
  • 1.000+ Freelance-Projekte erfolgreich abgewickelt.
  • Erste passende Profile in der Regel innerhalb von 48 Stunden.
  • Kuratierte Freelancer-Community mit einem seit über 15 Jahren gewachsenen Netzwerk.
  • Transparente Kalkulation: Preise offen aufgeschlüsselt, keine Blackbox.
  • Jeder Kunde wird persönlich durch die Geschäftsführung betreut, vom Erstgespräch bis zum erfolgreichen Einsatz.

Anmerkungen zu den Zahlen

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